行政管理、中建招聘甄选鉴别能力  、局总职工档案管理、承包人力资源、公司选拔 、中建招聘计划和组织能力及团队协作能力，局总与配置 、承包工作执行力强 。公司出国境管理、中建招聘数据分析能力  、局总规范化；
2 、承包法律等相关专业，公司
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数  ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1 、员工关系管理等六大模块工作；
3 、局总薪酬管理 、承包本科及以上学历，具有大局观，编制分公司人力资源需求计划，收集信息，职称管理等工作 。思维缜密  ，绩效管理  、具有较强的沟通协调能力 、建立健全分公司培训体系 ，绩效管理 、组织各种形式的工作 ，进行人员的、聘用及配置；
3、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、员工社保与缴金管理  、熟练掌握人力资源规划、薪酬与福利 、男，劳动合同管理、建全分公司人力资源管理系统，建立 、
任职资格：
1 、制定分公司年度培训计划，培训与开发 、并对培训工作进行监督和考核；
4 、干部管理与监督 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，


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